到2022年:健康促进政策体系基本建立,全民健康素养水平稳步,健康生活方式加快推广。《通知》明确规定了申领条件、审核程序和补贴标准。申领条件为:依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、职业资格或职业技能等级的职工。审核程序为:由职工本人在核发之日起12个月内到参保地失业保险经办申请,经办通过信息比对、联网查询审核通过后,将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会卡。健康管理师有多重要呢。对于个人而言,学习健康管理师,学会自我健康管理,可以非常有效的降低去医院的次数,节省医疗费用,获得高质量的生活,精神饱满。
健康管理师由人社部职业技能鉴定中心、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》职业资格。通用,终身有效。
健康管理师是从事个和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
三级健康管理师报考条件:
具备以下条件者可以申报三级健康管理师
(1)具有医药卫生专业专科以上学历。
(2)具有非医药卫生专业专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
健康管理师补贴标准按初级(五级)、中级(四级)和(三级)分别为1000元、1500元和2000元。省人社厅失业保险处负责人介绍,失业保险基金用于企业参保职工职业技能补贴,有利于引导和鼓励企业职工积极参加职业技能培训,通过职业技能来增强就业能力,职业转换能力。领取这项补贴可以职工本人提出申请,也可由企业集中代为申请。企业职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办申领职业技能补贴,失业保险经办通过联网查询、与失业保险参保信息比对等方式,对职工个人提供的职业资格,或职业技能等级,以及参保信息进行核查,经审核、公示后将补贴资金直接发放至职工本人社会卡或个人银行账户。
职业新健康管理师是卫健委和人力资源与劳动部近年来认证的新兴职业。
竞争少:目前拥有健康管理师职业资格的不超过15万人,而需求超过1000万;缺口大前途广:我国目前慢性、隐型病患病率高、老年化群、亚健康群体庞大;就业范围大,需求范围广,薪资高:北上广等大城市过万,高过本地平均水平,从业越久,越高。随着新职业的崛起,新的培训也随之产生。
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报名条件符合以下条件者,可报名参加健康管理师(三级)培训和:具有医药卫生专业专科以上学历。具有非医药卫生专业专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。具有医药卫生专业中等专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。培训方式网络授课:参照《健康管理师职业标准》《健康管理师职业培训教材》进行在线教学,掌握基本理论知识,具有针对性开展复习,为考生提供侧。
本次培训授课由“健康管理人才专项培训项目”的讲师和技术骨干承担,培训紧扣健康管理师资格,采用指定的《健康管理师培训专用教材》。内容涉及健康教育与促进、健康信息采集、健康风险评估、健康行为干预四大步骤。涵盖健康管理概述、基础营养学、心理与健康、中医养生、健康营销与产业分析等模块。为加强健康管理人才队伍的建设,健康管理服务水平,娄底各相关医院、健康管理中心、养生会所等单位共37人积极参加了此次培训。
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